52 процента компаний планируют в следующем году повысить фонд оплаты труда, показали исследования портала HeadHunter.
11 процентов намерены сократить зарплаты. Остальные не планируют менять оплату труда. Однако, по мнению экспертов, повышение заплаты коснется в первую очередь высококвалифицированного персонала.
Согласно исследованиям, повышать ...
подробнее »
Комментарии